LEDERUTVIKLING
TEAMUTVIKLING
PRODUKTER & VERKTØY
JTI
TEAMKOMPASSET
TEAMBUILDING I HARDANGER
OM OSS
KONTAKT
BLOGG
BLOGG:
Sykefraværarbeid- Ikke bare en nødvendig plikt, men en mulighet for kostnadsbesparelse og investering i ansattes helse
#ansatt
#arbeidsglede
#arbeidsmiljø
#arbeidstaker
#leder
#mestring
#motivasjon
Mar 18, 2024
Balansekunst i livet
#arbeidsglede
#balanse
#hverdagsglede
#livsmestring
#lykke
#motivasjon
Mar 03, 2024
Stress - Din trofaste følgesvenn eller skruppelløse fiende?
#arbeidsmiljø
#klovn
#latter
#ledelse
#leder
#lederstil
#motivasjon
#stress
#stressmestring
#superhelt
Feb 21, 2024
Velg å være en leder, ikke en sjef!
#arbeidsmiljø
#kaptein
#ledelse
#motivasjon
#psykososialt arbeidsmiljø
#relasjoner
#relasjonsledelse
Feb 13, 2024
Viktigheten av å være en god kollega i maritim sektor
#arbeidsmiljø
#bedriftskultur
#kaptein
#ledelse
#motivasjon
#navigere
#normer
#psykososialt arbeidsmiljø
#regler
#relasjonsledelse
#trivsel
#verdier
Feb 06, 2024
Bølger av trivsel - Psykososialt arbeidsmiljø i maritim sektor
#arbeidsmiljø
#bedriftskultur
#ledelse
#motivasjon
#psykososialt arbeidsmiljø
#trivsel
Jan 31, 2024
Ledelse, Relasjoner og Sykefravær- Nøkkelen til en Sunn Arbeidsplass
#arbeidsmiljø
#bedriftskultur
#ledelse
#motivasjon
#relasjoner
#relasjonsledelse
#sykefravær
#trivsel
Jan 18, 2024
Kategorier:
#ansatt
#arbeidsglede
#arbeidsmiljø
#arbeidstaker
#autopilot
#balanse
#bedriftskultur
#carl jung
#din omstilling
#effektivitet
#endring
#engasjement
#familie
#fritid
#glede
#hverdagsglede
#innovasjon
#kaptein
#klovn
#kommunikasjon
#kostnadsbesparelse
#latter
#ledelse
#leder
#lederskap
#lederstil
#livsmestring
#lykke
#mestring
#motivasjon
#navigere
#normer
#omstilling
#organisasjonsidentitet
#personlighetsteori
#psykososialt arbeidsmiljø
#regler
#relasjoner
#relasjonsledelse
#samarbeid
#selvledelse
#stami
#stress
#stressmestring
#suksess
#superhelt
#sykefravær
#teamarbeid
#teamdynamikk
#teamkompasset
#teamutvikling
#tilfredshet
#trivsel
#typeforståelse
#venner
#verdier
#verktøy
Følg oss på sosiale medier: