Malin

Malin er erfaren og h√łyt utdannet, med en unik kombinasjon av sykepleieutdanning og en bachelorgrad i organisasjon og ledelsesfag. Videre har hun studert¬†innkj√łpsledelse og kunnskapsledelse. Med en mangfoldig yrkeserfaring som spenner fra sykepleier i kommunal sektor til HR i n√¶ringslivet, attf√łringsleder og tilrettelegger i vekst- og attf√łringsbransjen, har Malin en dyp forst√•else for menneskers behov i arbeidslivet.

Hun har omfattende erfaring med √• tilrettelegge arbeidsforhold for de som trenger det, og har en solid bakgrunn i √• avklare arbeidsevne, identifisere tilretteleggingsmuligheter og jobbe med √• forebygge og f√łlge opp sykefrav√¶r. I tillegg har Malin¬†god kompetanse i √• veilede og st√łtte ledere, og hun har et omfattende nettverk innen kommunal, privat og statlig sektor.

Malin har ogs√• hatt ansvar for kvalitetsledelsessystemer som Equass og ISO 9001:2015, og har v√¶rt sentral i den daglige gjennomf√łringen og oppf√łlgingen av bedriftens kvalitetssystem. Hun har ogs√• erfaring med √• drifte oppl√¶ringskontor og har fungert som et viktig kontaktpunkt for l√¶rlinger og l√¶rekandidater.

Med en rekke kurs innen karriereveiledning, motiverende intervjuer, interessekartlegging og arbeidsevnekartlegging, viser Malin sin kontinuerlige innsats for faglig utvikling. Hun har ogs√• fullf√łrt Akan 2-dagers grunnkurs og grunnleggende HMS-oppl√¶ring, og er sertifisert i karriereveiledningsverkt√łyet Structured Career Interview (SCI). Hennes rolle som utreder i arbeidsevnekartlegging og hennes kompetanse i bruk av interesseverkt√łyet Jobbpics understreker hennes ekspertise innen karriereveiledning og tilrettelegging for arbeidss√łkende og ansatte.

Malin er autorisert til √• utf√łre Jungiansk Type Index (JTI) og Teamkompasset. Hun synes disse verkt√łyene er utmerkede for √• skape innsikt, forst√•else og utvikling hos b√•de enkeltpersoner og team. Malin har typologien ENFP, som hun kjenner seg godt igjen i. Hun er en √•pen, vennlig, energisk og eventyrlysten person som s√łker muligheter, innsikt og ny inspirasjon. Hun har stor innsikt og interesse i menneskers potensiale og utviklingsmuligheter.